OBECNOŚĆ I ZACHOWANIE

Obecność i zachowanie kandydata albo harmonizująznastrojem i pragnie­niami pracodawcy, albo kłócą się z nimi, wywołując zgrzyty. To właśnie takie czynniki, które z samej swej istoty posiadają jakości estetyczne, dostarczają bodźców potrzebnych do doprowadzenia rozmaitych elemen­tów tej rozmowy do decydującego wyniku. One to stanowią część składową każdej sytuacji, w której niezależnie od jej cech dominujących występują niepewność i zawieszenie”. Bowiem „akt postrzegania przebiega falami, które przenikają cały ustrój. Dlatego w postrzeganiu uczucie nigdy nie jest tylko dodatkiem do widzenia lub słyszenia. Postrzegany przedmiot lub scena jest bowiem całkowicie przepojona emocjonalnie”.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Mam na imię Zofia i jestem twórcą bloga, który właśnie czytasz. Większość wpisów jest nasiąknięta tematem techniki, ponieważ jest to najbliższe mojemu sercu. Bardzo serdecznie zapraszam do lektury!